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一、项目教学 无缝对接

      学校坚持“人才强校”战略,建设了一支较强的教室队伍。为培养高端技能型人才,学校高度重视加强校内实训基地建设,按照“集成、共享、开放”的原则和“源于现场、适于现场”的要求,建成了的实训基地2个。学校在“校企合作、工学交替、双证融通”人才培养新模式称为特色和亮点。本着“相互支持、双向介入、优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,学校还与多家特、一、二级建筑企业合作共建校企合作,走出一条“双主体”育人的成功之路。

二、严格要求 家长放心

      学校与公安机关边激励了警民协作关系,民警驻校管理,确保了校园及周边具有良好的治安秩序。

      学校建立家校通,班主任每周与家长电话沟通,让家长及时了解学生在校情况。

      学校与中国联通合作设立了门禁系统,学生进出校门均自动短信通知家长,学校有严格的请假制度,未经家长的许可严禁学生出校。

      学校二十四小时治安巡逻,及时消除各种隐患。

      由于严管重教,办学至今,学校从未发生重大安全责任事故。

      我们的学子在建筑行业都有非凡的成就,选择建达,就是选择成功。

三、后勤完善 温暖人心

      学校设立专业的宿舍管理员、政治思想辅导员和生活导师,二十四小时看护学生。
      学校每间宿舍都设有专门的卫生间及洗浴间,二十四小时冷热水供应,随时满足学生洗衣、洗漱、洗浴和饮用需要。
      学生食堂宽敞明亮,饭菜资粮上层,花色品种齐全,价格便利。学校实习打卡就餐,既保证“学生营养,又防止学生浪费和丢失生活费的现象。”

四、名优企业 高端就业

1、签约企业,保障有力

      学生入学与学校签订就业合同,让学生无后顾之忧。

      (1)、确保学生进入相关专业单位,工资不低于4000/月,优秀员工工资可达15000/月,并享有五险。

      (2)、学校组织家长、学生考察用人单位,确保学生就业满意,确保学生就业与所学专业对口,并对学生就业进行五年跟进服务,及时对劳务纠纷、突发事件、安全责任等提供法律援护,及时对学生就业及岗位进行调整。

2、名优单位、定向就业

      (1)、工程造价、建筑专业学生就业:月薪8000以上,中铁十四局、重庆浦发建设工程有限公司、重庆含谷建筑工程有限公司等。

      (2)、旋挖机专业学生就业:月薪12000元以上,江西建工第三建筑有限公司、重庆昆顶环保科技有限公司、四川乾亭建设工程有限公司等。

      (3)、物业管理、会计专业学生就业:月薪4500元以上,曙光工业园区、龙湖企业、华宇集团等。

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